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滨州公务员考试
2019年滨州阳信县公安局招聘辅警50人简章
http://www.871067.com       2019-09-20      来源:阳信县人民政府
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  滨州阳信县公安局招聘公告已发布,本次共招录50人,报名时间为2019年10月8日—2019年10月14日,笔试时间另行通知,笔试内容为公共基础知识、公安基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,《公共基础知识、公安基础知识、法律知识、时政知识》复习教材和课程推荐:

 

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  提醒:现场报名(10月8日—10月14日)


  阳信县公安局警务辅助人员招聘简章


  根据工作需要,按照有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘50名警务辅助人员,主要协助公安机关特巡警巡逻执勤。现将有关事项公告如下:


  一、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。


  (二)男性,具有国家承认大专(限高中毕业后取得的全日制大专学历)及以上学历,退役士兵学历可放宽至高中。年龄在21-28周岁(1991年10月8日至1998年10月7日之间出生),在读全日制普通高校学生不能以已取得的学历作为报名条件。


  同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。


  (三)身高不低于170cm,体重不低于50kg,身体健康,体形端正,面部无缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足,单侧裸眼视力不低于4.6。


  (四)有下列情形之一的,不予招聘:


  1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;


  2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;


  3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


  4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;


  5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;


  6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;


  8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;


  9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;


  10、有较为严重的个人不良信用记录的;


  11、其他不适宜从事警务辅助工作的。


  二、报名


  采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。


  (一)报名时间:2019年10月8日—2019年10月14日 (工作日),上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。


  (二)报名地点:滨州市阳信县信安大厦(河东三路与信德路路口向西100米路北)604室,咨询电话0543-8587202


  (三)报名要求:报名人员填写《报名登记表》(附件1)、《应聘诚信承诺书》(附件2),持本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历证书,退役军人持退出现役证、其他相关特长证明报名(以上材料均须原件和复印件)。报名时,交一寸近期同底免冠照片3张(照片背面写上个人姓名)。


  (四)资格审查:依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格的准予参加笔试。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。


  经审查符合报名条件的,按规定时间、地点参加测试,在规定时间未到的,视为放弃。


  三、体能测评


  体能测评参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》要求,主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高。


  体能测评为达标性测评,测评成绩不计入应聘人员总成绩;凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能参加笔试考试。


  体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体能测评的,视作自愿放弃。


  四、考试内容、方法、时间


  考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知(请关注“阳信公安”微信公众号,随时了解最新招聘动态)。


  (一)笔试


  体能测评合格人员进行笔试考试,内容为公共基础知识、公安基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题,笔试采取书面闭卷考试的形式进行。


  (二)面试


  根据笔试成绩,按照招聘计划人数1:2比例由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到招聘比例的,按照实有人数进行面试。为确保新进人员素质,面试设定最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的,取消政治考核、体检资格。


  应聘人员必须凭本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加体能测评、笔试和面试。


  全部应聘人员的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。


  五、 聘用办法


  (一)政治考核


  按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。


  政治考核的内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。


  (二)体检


  政治考核合格人员,按规定参加体检。体检项目和标准,按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员承担。


  用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方承担,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。


  因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的,从其他进入面试范围的人员中依次递补。


  (三)聘用


  根据考试、政治考核、体检结果,确定最终拟聘用人员名单,向社会公示。公示期为5个工作日。


  六、职位职责


  聘用后,主要协助公安机关执法职位民警开展执法执勤和其他警务活动,不具有人民警察身份。


  七、聘用后的待遇


  聘用人员签订劳动合同,按规定缴纳企业员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。工资不低于2000元/月(含个人应缴纳的社会保险)。新聘用人员执行3个月试用期,试用期按规定执行试用期工资,试用不合格的,解除合同。


  附件:《报名登记表》《应聘诚信承诺书》《体能测评项目及标准》


  阳信县公安局


  2019年9月19日

 

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